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内蒙古美术职业学院 学生会、团委干部选拔制度
发布时间：2016-11-30
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发布者：admin
内蒙古美术职业学院学生服务中心是以全心全意为同学服务，培养学生能力，展示学生风采为宗旨，在党委领导，学生工作处和团委具体指导下开展工作的全校性共青团青年、学生群众组织。
为帮助团委、学生会干部成才成长，提高综合素质，树立良好形象，建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，特制定此制度，具体内容如下：
一、学生会/团委干部选拔的基本条件：
（一）政治思想素质要求：拥护中国共产党的领导，以中国特色社会主义理论体系为指导，高扬理想旗帜，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。实事求是，关心时事政治和学院大事，积极参加院、团组织的政治理论学习。
（二）道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园和谐安定的秩序；顾全大局，公道正派，团结同志，热爱公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信。清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
（三）科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，成绩优良。向书本学习，向实践学习，向青年学习，努力提高青年群众工作本领，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（四）身体心理素质要求：身体素质好，心理健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
(五）综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，敢想敢干，深入基层，有较强的创新意识讲实话，办实事，求实效，；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好学习、工作和生活三者之间的关系；有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
（六）特殊条件:
1.文秘/宣传部：会讲普通话，并在写作、音乐、表演、播音等方面有一定专长；
2.体育部：热爱体育活动，有体育专长；
二、团委/学生会干部的选拔方式
（一）学生自荐：在学生会干部选举之前，院学生会办公室、宣传部对选举工作进行宣传，有意愿参与选举的同学可以向团委递交自荐书，介绍本人情况，表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。
（二）老师推荐：根据学生会干部的基本条件进行推荐。
（三）学生会干部推荐：通过工作相处，深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上，推荐品学兼优的成员参与选拔。
（四）公开竞聘：同学准备演讲材料，通过公开竞聘演讲，选拔群众基础好，具有一定工作能力，品学兼优的学生。
(五)实施细则：
1.凡符合学生会干部选拔条件，志愿加入学生会者，必须有个人书面申请；
2.根据个人申请，班级学生评议投票表决后，由班委研究确定推荐意见；
3.班主任评价；
4.校团委、政教处审查意见；
5.根据编制和工作需要，校团委、政教处考核后确定候选人；
6.候选人进行竞争演讲，并经学代会常委会投票表决，校团委、政教处评议；
7.公布当选学生会干部，试用期一个月；
8.实行公开招聘办法，所确定的干部候选人，需经以上程序后方可当选。
三、团委/学生会干部的选拔办法
院级团委/学生干部的换届选举定期开展，新学期第一次例会上发放新任学生干部聘书（聘用期限均为一学年），新任学生会主席、团委副书记代表本部门发表年度工作设想，并于开学一周内上交学工办年度工作计划。
（一）院学生会新任主席和副主席，团委副书记和副书记助理的选拔（侧重于综合能力）
必须由院指导老师和在任学生会主席、副主席、团委副书记共同提名，采取差额选举，被提名人在由召开的各部部长、副部长和干事选举大会上进行演讲、投票产生预备人选。除干事无选举权外，一位分管老师、现任主席、副主席、团委副书记，各部部长、副部长均有选举权。为了形成学生干部梯队，原则上正职比副职的学生干部高一年级。
（二）各部部长、副部长的选拔（侧重于专业技能） 必须由新任学生会主席、副主席，分团委副书记提名本部门各部部长、副部长人选，经分管老师审核后，采取差额选举，在召开的本部门的选举大会上进行演讲、投票产生预备人选。新任主席、副主席、团委副书记和本部门干事均有选举权。
